企業文化:
山西久聯宏遠始終堅持“************,環保優先,以人為本”的理念,致力于創造優質產品、優良的服務和******文化,使客戶和員工能共同享受高品質生活。積極推行******標準化管理,建立******生產長效機制,實現本質******。同時追求經濟價值、社會價值、生態價值、人生價值******化,向科學發展、******發展、清潔生產、可持續發展邁進。
發展愿景:
建設******的職工隊伍、創造******的產品質量、實現******的經濟效益、打造受社會尊重、員工熱愛、有責任有擔當的企業。
企業精神:求實、創新,追求卓越; 敏銳、堅毅,攀登高峰。
企業價值觀:以人為本、創造價值、服務社會
企業道德:明禮、誠信、守法、敬業
企業使命:在充分尊重科學的基礎上,用我們的智慧和文化,使公司成長為一家令人尊敬的“五滿意”企業:顧客滿意、員工滿意、經營管理者滿意、投資人滿意、社會滿意。
人本理念:重能力與業績,不惟職稱與學歷。
用人原則:
讓合適的人,做合適的事;人盡其才,優勝劣汰。
用人之道:
高級人才:不為我所有,但為我所用;
特殊人才:盡其所長,發其所能;
普通人才:用其長,避其短。
留人政策:
實施“三寬”、“四留”政策:
用“寬松的環境、寬厚的條件、寬容的態度”對待人才;
環境留人、事業留人、機制留人、企業文化留人。
質量理念:?
質量是生存之本,是效益之源,是品牌之魂。
品牌理念:
追求卓越,至臻至善
競爭理念:
把競爭者當成自己的伙伴,實現雙贏,才是勝利
創新理念:
沒有做不到,只有想不到
三大創新體系:
公司整體創新、公司組織創新、公司員工創新
八大創新內容:
觀念創新、體制創新、制度創新、管理創新、經營創新、技術創新、產品創新、服務創新
員工行為準則:
誠待人,細做事
做事沒有任何借口
以學習的態度對待一切
做正確的事,正確的做事
敢于面對失敗,不斷反省自己
在工作中尋找樂趣,快樂地工作
工作有序,有序工作,遵循PDCA
保持創新的精神、前瞻的眼光、務實的態度
找到我們很容易
山西省永濟市運永南路南郭溝村西2幢
熱線電話:
0359-8753092
如果您有任何意見或者建議都可以在線給我們留言!
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